SIGLATO UN ACCORDO DI PARTENARIATO TRA ANIPA E SINAPPS
E' stato siglato un accordo di partenariato con SinApps, società che si occupa di realizzazione di siti web, sviluppo applicazioni per smartphone iOS – Android – Windows Phone, riprese e montaggi video professionali, grafica e comunicazione coordinata, e-commerce e web marketing. SINAPPS offre agli iscritti ANIPA e Associazioni/Enti affiliati una scontistica del 20% sui prezzi di listino.
SIGLATO UN ACCORDO DI PARTENARIATO TRA ANIPA E CONCENTRAZIONE
E' stato siglato un accordo di partenariato con Concentrazione: si occupa di Advisory e Networking secondo l’approccio metodologico descritto nel video (solo 1 minuto) che si trova all'indirizzo http://www.concentrazione.eu oppure direttamente su youtube https://youtu.be/mYY3J8IxC50.
La sensibilità e le competenze di Concentrazione, acquisite in oltre 25 anni di esperienza, permettono di valutare e selezionare idee originali e soluzioni concrete capaci di portare benefici misurabili ai loro Clienti.
FORTE INSODDISFAZIONE TRA IL PERSONALE DEL RUOLO TECNICO INFORMATICO DEL CORPO NAZIONALE DEI VVF: COMUNICATO STAMPA
Un 2018 che non inizia nel migliore dei modi per il personale tecnico-informatico del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco e ancora una volta il motivo è il Riordino delle Carriere secondo i dettami della cosiddetta Legge Madia. A denunciarlo è Alessandro Cianelli, il delegato Nazionale VV.F. di A.N.I.P.A., che attraverso una nota inviata alle cariche istituzionali, al Capo del Dipartimento e al Capo del Corpo evidenzia come “tutte le richieste di innovazioni normative sostanziali atte a superare una visione obsoleta del personale informatico [..] siano state disattese. Anzi, nella bozza di riordino divulgata nella seconda metà di dicembre, si legge un'accentuata differenza nei percorsi di carriera tra ruoli tecnico-informatici e tecnico-operativi”. Nella missiva si chiedono delucidazioni sulla “creazione dei 'ruoli dei direttivi aggiunti ad esaurimento' per il personale degli attuali ruoli tecnico-informatici, e non ad esaurimento per la componente dei ruoli tecnico-operativi.”. Secondo Cianelli si va incontro al “blocco di carriera per il personale degli attuali ruoli dei Collaboratori e Sostituto Direttori Informatici.
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